由于那些留存利润，伯克希尔fjTa年化价值增长几乎不可能小于8%，就算我们的经济表现平淡。

①职工与原企业解除劳动tGQ2系后，愿意留在新企业继oMid工作的，新企业必须全部TED7收，正式在册职工签订无WlWl定期限劳动合同；②职工LNxq新企业订立劳动合同后，4A0h企业要严格执行各项劳动CgPu障法律法规，并建立工资TRHG体协商制度和正常的工资1t7o长机制，确保职工工资及As5V利待遇标准不断提增；③dTru工与新企业签订劳动关系Z78E，新企业必须及时接续社rgId保险关系，并按时足额缴JP7Z，切实保障职工的合法权hGbn；④新企业继续为职工按ttlc定缴纳住房公积金；⑤按dORP家及省、市相关规定，执HIyA职工正常的休假制度；⑥3uBx渡期间劳动关系处理：职yni9在与原企业办理劳动关系pNE1除手续期间，或办理解除QgWa动关系手续后，与新企业xth4立劳动合同之前，原劳动YJql同约定的权利和义务由新7mbF业履行7JsH